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1.編制品質部各項制度、流程：品質部IATF16949體系二級程序文件、三級作業(yè)指導書/操作指導書/檢驗標準、四級表單的更新和維護；
2.負責新的檢測方法研究與標準化：依據項目或實際需要研究引入新的檢測手段，考察檢測設備并標準化，輸出新的檢測方法作業(yè)指導書、相關標準；
3.負責新產品國際或行業(yè)檢測標準信息的收集：為技術部制定新產品內部檢測標準，提供國際或行業(yè)標準支持，并保證標準版本現行有效，輸出國標文件；
4.負責檢測數據的分析與總結：-日常數據的分析和監(jiān)控；-月度，季度，半年度，年度數據的輸出；
5.新物料引入測試及評估：-組織對供應商新物料進行檢測、提供檢測報告及評估意見；-針對供應商新物料檢測結果進行監(jiān)督、審核；
6.日常不合格和異常數據的監(jiān)督：監(jiān)督、檢查檢測過程及檢測結果數據并在規(guī)定時間內形成結論；
7.內外部異常處理：對于內外部發(fā)生的異常在規(guī)定的時間內與相關部門一起形成結論和措施；
8.呆滯物料處理：負責監(jiān)督、跟進呆滯物料回用或降級使用情況；
9.客戶需求資料的提供及審核：各種客戶需求資料提供，包括出貨報告、檢測方法報告、測試報告等；
10.客戶審計和證書審計：配合管帶做好客戶審計和證書審計的品質部準備工作；
11.參加生產早會：審核前一天生產開機及混料工藝記錄及品質自檢各項數據，參與生產過程所遇問題的討論及解決；
12.監(jiān)督實驗儀器的管理情況：監(jiān)督、檢查本部門人員做好儀器的維護、校準并對校準結果進行確認，以及年度更新計劃；
13.實驗室7S落實情況的監(jiān)督：負責7S工作的日常推進，每周一早上組織相關部門人員進行7S巡檢，檢查上周改善結果，發(fā)現新問題并持續(xù)改善；
14.新入職人員的培訓及考核：對本部門及在品質部見習的新員工進行培訓、考評；
15.其他工作：上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，高分子材料或材料學相關專業(yè)；
2.具有改性工程塑料行業(yè)品質生產3-5年工作經驗，其中管理經驗不少于1年；
3.熟悉并掌握工程塑料行業(yè)常用設備儀器的原理及操作方法，能獨立完成操作手冊的編寫；
4.擅長各類品質異常的調查、分析及解決，熟練掌握各類分析工具的應用，如QC七大手法、通過DOE、SPC等進行制程/產品良率改善，熟悉8D報告編撰；
5.具備強大的自我驅動力，原則性強，能夠承受較大工作壓力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調、問題分析解決及管理能力。