實(shí)習(xí)營(yíng)銷管培生大學(xué)生團(tuán)隊(duì)
8000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-24 00:02:09
320人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【薪酬福利】
1、薪酬自主制
①大專 ***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效
②本科 ***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000 3000職務(wù)績(jī)效
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。
3、更有業(yè)內(nèi)的利潤(rùn)高分紅，實(shí)現(xiàn)你的 “老板”夢(mèng)。
4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。更多員工福利：有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等。
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁
2、一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有95后店長(zhǎng)656名，營(yíng)銷副總經(jīng)理80名?。棵嬖嚵鞒蹋撼踉?-見習(xí)試崗--入職找工作，換工作，自己是否覺得需要將就？那為什么不找一個(gè)收入高未來發(fā)展空間大的公司呢？
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價(jià)值觀正，簡(jiǎn)單真誠陽光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的
5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
3.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等
5.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)
未來發(fā)展：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理（一般3—5個(gè)月可晉升）—店長(zhǎng)（一般半年左右可晉升）—營(yíng)銷副總（一般2-3年可晉升）—營(yíng)銷副總裁（3-5年可晉升）
【工作地點(diǎn)】
深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見習(xí)期辦理入職（招聘高峰期，可優(yōu)先安排線上面試，可添加咨詢）團(tuán)隊(duì)歡迎你的加入！
1、薪酬自主制
①大專 ***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效
②本科 ***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000 3000職務(wù)績(jī)效
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。
3、更有業(yè)內(nèi)的利潤(rùn)高分紅，實(shí)現(xiàn)你的 “老板”夢(mèng)。
4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。更多員工福利：有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等。
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁
2、一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有95后店長(zhǎng)656名，營(yíng)銷副總經(jīng)理80名?。棵嬖嚵鞒蹋撼踉?-見習(xí)試崗--入職找工作，換工作，自己是否覺得需要將就？那為什么不找一個(gè)收入高未來發(fā)展空間大的公司呢？
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價(jià)值觀正，簡(jiǎn)單真誠陽光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的
5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
3.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等
5.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)
未來發(fā)展：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理（一般3—5個(gè)月可晉升）—店長(zhǎng)（一般半年左右可晉升）—營(yíng)銷副總（一般2-3年可晉升）—營(yíng)銷副總裁（3-5年可晉升）
【工作地點(diǎn)】
深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見習(xí)期辦理入職（招聘高峰期，可優(yōu)先安排線上面試，可添加咨詢）團(tuán)隊(duì)歡迎你的加入！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳羅湖區(qū)樂有家(萬科金色家園分行)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡啟平HR
深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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11+12號(hào)線南山站地鐵口
