人事工作:
1、熟悉招聘流程,能獨立完整處理人員配置過程;負責執(zhí)行并完善日常人事工作及流程,包括員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、晉升、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理。
2、執(zhí)行并協(xié)助各部門進行招聘、培訓組織等工作。
3、負責建立、完善員工人事檔案、信息化更新、檔案管理工作。
行政工作:
1、負責執(zhí)行公司日常行政事務,確保公司辦公、設施、環(huán)境、用品等運營事務的正常運行;
2、負責行政辦公用品采購、辦公類固定資產(chǎn)管理等;
3、負責組織策劃各項員工活動及日常會務安排;
4、負責落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行,公司行政管理公文的撰寫;
5、上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、行政管理、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;3年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉應用office辦公軟件,有一定的文字功底,文字表達能力強;
3、熟悉人事或行政相關(guān)業(yè)務工作流程及國家法規(guī)政策;
4、熟悉日常商務接待禮儀,有親和力,有良好的職業(yè)道德
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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醫(yī)療設備·器械
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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香山大道51號3棟4層405室