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一、崗位工作職責:
1、緊貼主機廠戰(zhàn)略部署，根據(jù)需求進行整體策略輸出：具備客戶服務策劃能力，理解業(yè)務邏輯，洞察力強；
2、掌握用戶分層策劃與用戶運營能力能力
83具有私域運營經(jīng)驗，更準確地了解消費者需求，制定更精準的服務策略，提高客戶服務感知，提升品牌好感度；
83實時監(jiān)控運營情況，對用戶數(shù)據(jù)深度分析、分類，并對客戶數(shù)據(jù)進行分層，提出解決方案，促進服務流程和策略的改善；
3、制定售后服務商務政策，幫助其良效發(fā)展，提升客戶體驗滿意度；售后服務創(chuàng)新探索項目企劃；
4、制定服務流程SOP，組織實施服務流程輔導及執(zhí)行，客戶滿意度提升督導，以此提高客戶粘度；
5、負責各種（包括但不限于）服務月活動企劃與實施，為用戶提供車主關懷活動，提升客戶滿意度；
6、具備整車汽車行業(yè)經(jīng)驗，溝通及協(xié)調各方資源，控制、管理項目進度、質量、確保項目良好運轉，對項目的時間節(jié)點與交付結果負責，并在運營中定期復盤，及時調整策劃部署。
二、應聘要求：
1、本科及以上學歷，25~35周歲；具備汽車行業(yè)整車主動服務企劃能力，通過有效運營持續(xù)提升客戶滿意度，有汽車服務策劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、具有較高的綜合素質，能應對突發(fā)事件并及時提出有效處理方案；
3、對汽車服務能力、銷售能力、數(shù)據(jù)分析有一定認知，具備較強分析思維及數(shù)據(jù)分析能力，excel、word、visio、PPT制作與文案書寫功底等；
4、具有較強的執(zhí)行力和自驅力，能承受一定的工作壓力，做到以結果為導向；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關溝通能力；
6、具有一定抗壓能力，能適應工作壓力服從項目安排及工作調度。
三、薪酬待遇：
1、根據(jù)個人表現(xiàn)，上崗后平均月入1.2W-2W（含交通補貼、餐補、加班費、節(jié)日費、年終獎等）；
2、保險福利：廣州市五險一金；
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓等。

四、工作地點：
廣州市番禺區(qū)金山大道東633號

五、工作時間：
9：00-18：00，輪休，月休6-8天（公司緊急情況需要及時到崗處理）