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【崗位職責】
1、銷售目標和策略制定：與高層管理層溝通，制定團隊明確的銷售目標和策略
2、客戶開拓：分析目標企事業單位需求，策劃落地一攬子醫養保障福利方案，帶領團隊開拓客戶，達成業務目標
3、團隊管理：負責組建、培訓和指導團隊成員，確保具備所需的專業技能和知識，監督團隊的工作進度，激勵團隊達成銷售目標
4、客戶管理：策劃及組織日常客戶經營活動、維護客戶關系、持續加強客戶忠誠度
5、銷售分析：收集、整理和分析銷售數據，定期向上級管理層報告銷售業績、市場趨勢和潛在問題；通過數據分析發現銷售過程中的瓶頸和改進空間，提出有效的解決方案。
6、協調內外部資源：與銷售團隊以外的其他部門及合作伙伴進行協調，確保銷售活動的順利進行
7、制定銷售預算和費用控制：負責制定銷售預算，監控銷售成本和費用，確保銷售團隊在預算范圍內運作。同時，優化銷售流程，提高銷售效率，降低成本。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上金融行業銷售團隊管理經驗；
3、有出色的領導力、溝通能力、市場分析能力和團隊協作能力；
4、持有AFP/CFP/CPB金融理財師/私人銀行家等專業證書者優先，曾于近兩年獲得MDRT/COT/TOT/IDA榮譽者優先。

平臺及福利：
1、公司提供優質單位客戶資源；
2、傭金、項目績效、津貼、各類獎金等；
3、資源加持，人脈拓展、企業資源、政府資源等；
4、完善的產品、服務、工具及營銷支持平臺。