應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-07-11 21:12:34
346人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)充電場站的運(yùn)營安全，貫徹落實(shí)充電場站的安全管理制度；
2、負(fù)責(zé)充電場站的日常運(yùn)營管理，確保場站設(shè)備設(shè)施的可用率，及時高效地解決各類運(yùn)營問題；
3、對新能源充電行業(yè)深入了解，根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，制定、分解超級快充站營銷方案并實(shí)施，確保營銷效果并進(jìn)一步完善；
4、對行業(yè)及平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助產(chǎn)品挖掘用戶需求，為后續(xù)充電服務(wù)的優(yōu)化迭代提供支持；
5、目標(biāo)管理：制定充電站年度運(yùn)營目標(biāo)，努力提升場站的使用略，策劃組織推動線上線下運(yùn)營活動改善各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)；
6、市場策略：搜集、研究分析區(qū)域競爭對手及市場信息，制定服務(wù)定價策略、活動策略；
7、品牌形象： 建立充電場站用戶溝通體系，對公司自媒體運(yùn)營，對充電粉絲群進(jìn)行管理、維護(hù)、分析，提升用戶黏度，推動品牌效應(yīng)；
8、對充電站場的毛利指標(biāo)負(fù)責(zé)，能夠以場站為單位分析制定運(yùn)營策略，提升付費(fèi)電量和毛利；
9、對充電場站進(jìn)行日常運(yùn)維管理，巡檢，及時安排對充電槍進(jìn)行除塵、及相關(guān)故障、安全隱患進(jìn)行排解；
10、運(yùn)營管理體系的建立和優(yōu)化，如充電場站日常運(yùn)維手冊（油站員工的職責(zé)、總部運(yùn)維的職責(zé)）等，不斷提升運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)；
11、建立并管理業(yè)主、當(dāng)?shù)卣块T良好的合作關(guān)系；
12、新站點(diǎn)的調(diào)查、評估與新場站的驗(yàn)收和上線；
13、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它有關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有中級或高級職稱優(yōu)先；
2、5年及以上充電站或平臺運(yùn)營經(jīng)歷，有業(yè)內(nèi)平臺公司渠道經(jīng)驗(yàn)、電力、能源、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有充電樁運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、掌握電力系統(tǒng)基礎(chǔ)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識、具備風(fēng)險管理、電能管理、節(jié)能管理等能力；
5、熟悉充電樁運(yùn)營企業(yè)、充電樁/光伏板生產(chǎn)廠家和充電市場情況；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)思維，有想法、有創(chuàng)意；
7、善于數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)性地解決問題，并建立可持續(xù)的改善機(jī)制；
8、具備較好的溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、跨團(tuán)隊(duì)合作能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)天河區(qū)珠江東路30號廣州銀行大廈49樓
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