2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

工作職責: 1.制定和實施香港辦公室人力資源策略，以支持公司境外業務目標和增長計劃； 2.落實人才招聘和生態圈建設，確保吸引和選拔合適的人才，同時優化招聘渠道和方法； 3.負責員工的績效管理、培訓與發展、員工關系和薪酬福利等全面人力資源管理； 4.推進香港辦公室人力體系、流程、制度在區域內的落地與執行； 5.與高級管理層緊密合作，提供人力資源相關的咨詢和解決方案。 任職資格: 1.本科及以上學歷，人力資源相關專業，熟悉香港人力政策及人才市場； 2.5-10年的香港地區人事經驗，擅長招聘和人力全盤管理，具有獵頭經驗者優先(香港教育、金融、投資等方面)； 3.熟悉香港的勞動法和人力資源管理，具備人力資源的相關知識和能力，熟悉人力資源的管理流程； 4.具備一定公關能力和較強的組織協調能力，具備良好的表達和溝通能力、執行力； 5.熱愛教育事業，認同企業文化，愿意在教育行業發展。