職位描述
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(一)崗位職責(zé)
1.結(jié)合客戶生命周期、畫像特征及核心需求,分類、分層開展運(yùn)營活動,提取分析追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營模式。
2.策劃大眾及分群權(quán)益經(jīng)營方案,包括活動策劃、預(yù)算管理、宣傳方案及落地執(zhí)行。
3.搭建線上及線下消費場景,并根據(jù)消費場景制定專屬經(jīng)營策略和推廣計劃,以提升用戶的活躍度與消費額的轉(zhuǎn)化。
4.負(fù)責(zé)對已實施的經(jīng)營策略進(jìn)行分析與回檢,并結(jié)合市場調(diào)研和消費偏好信息,完善我行信用卡線上平臺客戶經(jīng)營體系建設(shè),提升服務(wù)體驗。
(二)崗位要求。
1.年齡在35周歲(含)以下,本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化運(yùn)營、活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營能力及項目統(tǒng)籌能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神。
4.掌握基本的數(shù)據(jù)處理技巧。
1.結(jié)合客戶生命周期、畫像特征及核心需求,分類、分層開展運(yùn)營活動,提取分析追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營模式。
2.策劃大眾及分群權(quán)益經(jīng)營方案,包括活動策劃、預(yù)算管理、宣傳方案及落地執(zhí)行。
3.搭建線上及線下消費場景,并根據(jù)消費場景制定專屬經(jīng)營策略和推廣計劃,以提升用戶的活躍度與消費額的轉(zhuǎn)化。
4.負(fù)責(zé)對已實施的經(jīng)營策略進(jìn)行分析與回檢,并結(jié)合市場調(diào)研和消費偏好信息,完善我行信用卡線上平臺客戶經(jīng)營體系建設(shè),提升服務(wù)體驗。
(二)崗位要求。
1.年齡在35周歲(含)以下,本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化運(yùn)營、活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營能力及項目統(tǒng)籌能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神。
4.掌握基本的數(shù)據(jù)處理技巧。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)順德區(qū)大良新城區(qū)擁翠路2號順德農(nóng)商銀行總部


職位發(fā)布者
HR
廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市南沙區(qū)望江二街4號銀華大廈6樓順德農(nóng)商銀行