職位描述
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1.制定公司績效管理制度,并根據實際執行情況進行調整優化。
2.協助各部門做好績效輔導、回顧、績效面談、方案糾偏。
3.及時受理績效申訴,妥善處理或上報員工反饋問題。
4.根據績效考核結果,及時與用人部門溝通;做好績效數據分析,并為各部門人員選用育留提供依據。
5.負責績效管理組員工管理,提升人效,及時反饋員工動向。
6.遵守公司職場管理規定,積極參加公司各項活動,主動為公司發展建言獻策。
7.完成領導交予的其他工作。
工作地點
地址:湛江霞山區西安-高新區西安咸林能源科技有限公司


職位發布者
陶盼HR
西安咸林能源科技有限公司

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電氣·電力·水利
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500-999人
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私營·民營企業
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齊村鄉