職位描述
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崗位職責:
1、根據公司戰略編制區域年度預算制定注塑產品營銷策略、銷售計劃并執行,確保完成區域年度銷售指標;
2、協助公司開發新產品與推廣,反饋終端客戶意見,提升公司品牌知名度;
3、收集市場信息,掌握市場趨勢、競爭情況及客戶動態,分析市場動向及發展趨勢;
4、負責轄區銷售團隊的管理與建設,做好員工的選、用、育、留工作,召集、主持例會、專題會議以及培訓確保銷售進程順利完成(商機管理、簽約、出機、收款);
5、熟悉并遵從公司制度及業務流程,識別和管理銷售過程中的風險,制定并實施應對措施、合理化建議,確保業務的穩定性。
6、跟蹤售后服務動態,關注客戶需求情況,積極協調售后服務團隊處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
7、定期進行渠道、客戶巡訪,實施培訓,增強客戶粘性;
8、按月編制和報送銷售情況報告,區域銷售類數據的綜合分析及費用的管控工作;
任職資格:
教育背景:
- 學歷要求:全日制本科及以上;
- 專業要求:市場營銷、工商管理、機械類相關專業,有創業經歷的可以放寬要求;
年齡要求:25-40周歲;
工作地點:長三角、珠三角,具體城市面談;
工作經驗:3年及以上市場營銷或管理經驗,對銷售市場戰略布局和拓展推進有實戰經驗并有成功案例;
技能要求:
- 領導能力:優秀的領導和團隊管理能力,品行端正,能夠激勵和引導團隊達成目標。
- 銷售技能:具備出色的銷售技巧和市場開拓能力,能夠獨立開發和維護客戶。
- 辦公技能:熟練應用Word、Excel、PPT辦公軟件,OA、銷售CRM管理系統,具備良好的數據處理能力。
- 其他技能:駕駛證C1及以上,有小車。
綜合能力要求:
- 學習能力:善于學習和總結,對行業的發展特征、趨勢、模式有過深入研究;
- 溝通能力:具備優秀的溝通和談判能力,能夠與客戶和內部團隊有效溝通。
- 分析和決策能力:善于進行市場分析和戰略規劃,具備快速決策和解決問題的能力。
- 目標導向:以目標為導向,以身作則,具備強烈的責任感和執行力,抗壓能力強。
- 適應能力:能夠適應不同的工作環境,頻繁出差,心態積極樂觀。
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-經開區合肥市經濟技術開發區
