職位描述
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崗位職責:
1、負責特區培訓帶教工作,含特區編制內同事培訓升級、直營店長帶教、加盟客戶團隊賦能等;
2、梳理業務工作流程,形成機制可復制可落地;并能結合業務創新,配合上級搭建新的業務流程并形成機制;
3、實踐各項培訓工作的策劃、組織、執行及復盤,沉淀培訓和帶教的管理機制
任職資格:
1、有3年以上品牌公司的工作培訓專項工作經驗;
2、對終端運營有一定的了解,并有相關的工作經歷;
3、***,敢于創新,快速行動,有很好的執行力,
1、負責特區培訓帶教工作,含特區編制內同事培訓升級、直營店長帶教、加盟客戶團隊賦能等;
2、梳理業務工作流程,形成機制可復制可落地;并能結合業務創新,配合上級搭建新的業務流程并形成機制;
3、實踐各項培訓工作的策劃、組織、執行及復盤,沉淀培訓和帶教的管理機制
任職資格:
1、有3年以上品牌公司的工作培訓專項工作經驗;
2、對終端運營有一定的了解,并有相關的工作經歷;
3、***,敢于創新,快速行動,有很好的執行力,
工作地點
地址:廣州越秀區珠江國際大廈2207森馬
查


職位發布者
劉女士HR
浙江森馬服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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國內上市公司
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景嶼路299號森馬工業園二期