應屆畢業生
學歷不限
最近更新
807人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位要求】大專（含自考）及以上學歷，無不良嗜好，積極主動，有抗壓能力，能吃苦耐勞，學習能力較強，敢于挑戰，有銷售管理經驗
【晉升通道】：見習店長—店長—區域總監——大學生團隊無限晉升空間
能夠快速到崗的優先安排面試！可以線上面試！
崗位職責
1、協助負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；
2、協助負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；
3、協助店長承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；
4、協助店長及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；
5、協助店長建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；
6、轉正之前從基礎業務開始扎實專業知識，日常參與門店業務開展，雙線培養，業務線和管理線同步進行培養帶教，重點往門店店長方向培養。
任職資格
1、有考慮往管理層發展，專業、工作經驗不限；
2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉正前薪資和置業助理一樣，轉正后薪資9000，高達35%的分紅獎比例；
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動
2、完善的培訓及晉升機制
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！
聯系HR：宋主任（可主動溝通了解工作詳情，主動聯系優先安排線上面試！）
主動是銷售的開始，歡迎主動咨詢
☆ 退伍軍人專屬綠色通道
【晉升通道】：見習店長—店長—區域總監——大學生團隊無限晉升空間
能夠快速到崗的優先安排面試！可以線上面試！
崗位職責
1、協助負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；
2、協助負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；
3、協助店長承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；
4、協助店長及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；
5、協助店長建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；
6、轉正之前從基礎業務開始扎實專業知識，日常參與門店業務開展，雙線培養，業務線和管理線同步進行培養帶教，重點往門店店長方向培養。
任職資格
1、有考慮往管理層發展，專業、工作經驗不限；
2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉正前薪資和置業助理一樣，轉正后薪資9000，高達35%的分紅獎比例；
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動
2、完善的培訓及晉升機制
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！
聯系HR：宋主任（可主動溝通了解工作詳情，主動聯系優先安排線上面試！）
主動是銷售的開始，歡迎主動咨詢
☆ 退伍軍人專屬綠色通道
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區景田地鐵站
查看地圖
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
