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工作職責(zé):
1、參與消費者洞察研究活動/市場研究活動，分析數(shù)據(jù)引出消費者洞察，輸出所轄品類/品牌可應(yīng)用的活動策略建議；
2、承接事業(yè)部制定的品牌策略規(guī)劃，確定所轄品牌/品類的的年度工作計劃，分解至月度目標(biāo)并確保目標(biāo)的達成；基于年度品牌策略，主導(dǎo)制定所轄各品牌/品類的營銷實施方案，將品牌調(diào)性轉(zhuǎn)化成具體營銷活動，同時平衡協(xié)調(diào)各品牌的營銷時間表。
3、落實新品開發(fā)前期的各項調(diào)研，提供新品開發(fā)建議以及新品落地的可行性論據(jù)；負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄新品牌/新品類定位及產(chǎn)品策略，組織進行新品牌/新品類的包裝風(fēng)格設(shè)計方案的落地確定、瓶型/袋型設(shè)計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定。
4、負(fù)責(zé)建立所管轄產(chǎn)品的競品監(jiān)測信息庫：包括競品品牌/產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線、包裝、概念賣點等，每月維護更新；通過競品動態(tài)分析，提出相關(guān)應(yīng)對建議供上級決策。根據(jù)市場信息，對所轄品牌進行生意分析，對現(xiàn)有產(chǎn)品組合的梳理，輸出產(chǎn)品組合建議。推進品牌方案在各渠道的落地實施；負(fù)責(zé)跟蹤分析所轄品類/產(chǎn)品的銷售趨勢，及時發(fā)現(xiàn)機會或問題，并不定期提出相應(yīng)策略建議方案，供上級領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
5、參與品牌調(diào)性研究，將品牌調(diào)性轉(zhuǎn)換成品牌故事，并跟進品牌故事的更新迭代，達到持續(xù)、有效的傳播效果。提供所管轄品牌/產(chǎn)品廣告創(chuàng)意，設(shè)計主視覺方案，并獨立管理廣告的制作流程。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、品牌管理、廣告?zhèn)鞑I(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握:品牌、品類發(fā)展規(guī)劃能力，創(chuàng)新能力，計算機及網(wǎng)絡(luò)操作能力；
3、具備市場敏感性和應(yīng)對能力， 新產(chǎn)品策劃能力， 團隊建設(shè)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。