應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-31 12:05:52
159人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
本團(tuán)隊為中國人壽全國系統(tǒng)內(nèi)的前十強(qiáng)營業(yè)部，五星級營業(yè)部，為你提供良好的發(fā)展氛圍。
工作職責(zé):
1 ,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的續(xù)期回訪跟進(jìn)，客戶關(guān)系維護(hù)、定期為客戶安排參加公司活動、為客戶更新信息以及辦理業(yè)務(wù)；
2、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
3、和團(tuán)隊一起負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司的品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
4 ,參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動、向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況；
5 ,組織團(tuán)隊發(fā)展,制定發(fā)展戰(zhàn)略；
6、對部門團(tuán)隊成員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、主管負(fù)責(zé)一對一培訓(xùn),幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。
相關(guān)保障及報酬:
1、晉升機(jī)制公開公平,每個季度均有晉升機(jī)會;
2、多項(xiàng)收入、傭金、以及后續(xù)的續(xù)保傭金;以及團(tuán)隊發(fā)展獎勵； 勤奮努力，積極上進(jìn)者月薪可達(dá)2－3萬；甚至更高，
3、拓展活動:包括籃球、羽毛球等形式多樣的體育活動,部門月度、季度團(tuán)建活動等
4、培訓(xùn)制度:提供多種培訓(xùn)(包括入職前培訓(xùn)、團(tuán)隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培）
5、提供各種保障及養(yǎng)老年金，廣州市內(nèi)養(yǎng)老年金賬戶最高者已達(dá)800萬左右。
職位福利：績效獎金、不加班、定期團(tuán)建、彈性工作、周末雙休，法定節(jié)假日。年假最高達(dá)15天。
工作職責(zé):
1 ,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的續(xù)期回訪跟進(jìn)，客戶關(guān)系維護(hù)、定期為客戶安排參加公司活動、為客戶更新信息以及辦理業(yè)務(wù)；
2、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
3、和團(tuán)隊一起負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司的品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
4 ,參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動、向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況；
5 ,組織團(tuán)隊發(fā)展,制定發(fā)展戰(zhàn)略；
6、對部門團(tuán)隊成員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、主管負(fù)責(zé)一對一培訓(xùn),幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。
相關(guān)保障及報酬:
1、晉升機(jī)制公開公平,每個季度均有晉升機(jī)會;
2、多項(xiàng)收入、傭金、以及后續(xù)的續(xù)保傭金;以及團(tuán)隊發(fā)展獎勵； 勤奮努力，積極上進(jìn)者月薪可達(dá)2－3萬；甚至更高，
3、拓展活動:包括籃球、羽毛球等形式多樣的體育活動,部門月度、季度團(tuán)建活動等
4、培訓(xùn)制度:提供多種培訓(xùn)(包括入職前培訓(xùn)、團(tuán)隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培）
5、提供各種保障及養(yǎng)老年金，廣州市內(nèi)養(yǎng)老年金賬戶最高者已達(dá)800萬左右。
職位福利：績效獎金、不加班、定期團(tuán)建、彈性工作、周末雙休，法定節(jié)假日。年假最高達(dá)15天。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州越秀區(qū)廣州越秀區(qū)流花路117號(越秀公園地鐵站C口步行400米)三樓A05
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市越秀支公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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流花展貿(mào)8號館
