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主要職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)新款假發(fā)頭套的設(shè)計(jì)工作，包括發(fā)片、發(fā)夾等，確保設(shè)計(jì)符合美國(guó)非裔女性的審美和實(shí)用需求。 2、市場(chǎng)趨勢(shì)：研究和分析假發(fā)市場(chǎng)的最新趨勢(shì)，特別是美國(guó)非裔女性市場(chǎng)的特定需求，確保設(shè)計(jì)創(chuàng)新且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品改進(jìn)：參與新品試制過(guò)程，收集反饋意見(jiàn)，對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議，以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和滿意度。 4、數(shù)據(jù)分析：完成相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析，為生產(chǎn)部門提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化生產(chǎn)流程和成本控制。 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提供創(chuàng)意指導(dǎo)和技術(shù)支持，提升團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)能力。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場(chǎng)和生產(chǎn)等部門緊密合作，確保設(shè)計(jì)理念得以準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)，并滿足生產(chǎn)和市場(chǎng)推廣的需求。 7、材料選擇：熟悉各種假發(fā)材料，包括真發(fā)和化纖等，根據(jù)產(chǎn)品定位和成本效益選擇最合適的材料。 8、質(zhì)量控制：確保設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。 職位要求： 1、教育背景：相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上假發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有為美國(guó)非裔女性市場(chǎng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能要求：熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，如Adobe Creative Suite，以及假發(fā)制作的相關(guān)工具和技術(shù)。 4、創(chuàng)新能力：具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 5、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商和客戶有效溝通。 6、市場(chǎng)洞察：對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠預(yù)測(cè)和引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。 7、團(tuán)隊(duì)管理：具備領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 8、抗壓能力：能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效管理時(shí)間和資源，應(yīng)對(duì)工作壓力。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。 與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)品牌成長(zhǎng)。 個(gè)人職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。 動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新的工作環(huán)境。