職位描述
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崗位職責:
1 負責委外業(yè)務業(yè)績督導,包括但不限于管理指標的制定,優(yōu)化,報表制作,績效追蹤及數據分析;
2. 負責結合公司業(yè)務戰(zhàn)略及發(fā)展情況,制定并優(yōu)化委外催收策略,提高委外成效;
3. 負責委外業(yè)務分案、減免、調資、傭金核對等日常事務對接;
4. 負責制定委外催收相關管理辦法、操作規(guī)范細則,并定期進行業(yè)務流程優(yōu)化;
5. 負責委外機構的考察、引入、維護及日常管理。
6. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲及以下,全曰制本科及以上;
2. 具備2年及以上委外催收業(yè)務管理經驗,了解催收市場動向,有信用卡、互金、消費金融行業(yè)外包或催收管理經驗的優(yōu)先;
3. 技能要求:具有良好的數據處理及分析能力,精通EXCEL,公文寫作,掌握Python、VBA、sql等工具優(yōu)先;
4. 具備良好的獨立判斷能力,學習能力,思路清晰,語言、文字表達及溝通能力強。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)中國太平金融大廈


職位發(fā)布者
1835..HR
興業(yè)消費金融股份公司

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金融/銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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融欣大廈6樓