職位描述
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人事經理/總監
1、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度;
2、負責公司的招聘計劃、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、熟悉公司業務,為公司的發展建立人才梯隊,銜接各部門之間的合作;
4、根據公司發展戰略,參與團隊組建及新業務孵化;
5、負責各部門的日常管理、工作診斷及風險預防。
任職資格
1、十年以上人力資源從業經驗,三年以上大型企業或上市公司人力管理經驗;
2、對人力資源管理模式有豐富的實踐經驗,有多家分公司統籌管理的經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊尤其是招聘和培訓模塊,,熟悉當地用工方面的法律法規及政策;
4、具有較強團隊領導能力、溝通協調能力,責任心強、執行力高;
5、能夠深入公司業務,和公司一起成長。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度;
2、負責公司的招聘計劃、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、熟悉公司業務,為公司的發展建立人才梯隊,銜接各部門之間的合作;
4、根據公司發展戰略,參與團隊組建及新業務孵化;
5、負責各部門的日常管理、工作診斷及風險預防。
任職資格
1、十年以上人力資源從業經驗,三年以上大型企業或上市公司人力管理經驗;
2、對人力資源管理模式有豐富的實踐經驗,有多家分公司統籌管理的經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊尤其是招聘和培訓模塊,,熟悉當地用工方面的法律法規及政策;
4、具有較強團隊領導能力、溝通協調能力,責任心強、執行力高;
5、能夠深入公司業務,和公司一起成長。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州西湖區浙江省杭州市西湖區古翠路40號20樓
