職位描述
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職位描述:
1、培訓體系建設:根據大區戰略和業務需求,建立和完善培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。
2、培訓項目統籌:負責培訓項目的需求調研、方案設計、實施和效果評估。
3、培訓課程開發:根據大區人員設計相關培訓課程。
4、培訓效果評估:收集員工對培訓的反饋和建議,對培訓效果進行評估和分析,提出改進建議和優化方案。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限。
2、具備3年以上大中型企業培訓發展、人才發展、組織發展相關工作經驗優先。
3、熟練掌握培訓管理工具和方法,如需求分析、課程設計、效果評估等。
4、積極主動,堅韌皮實,具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力。
5、具備一定的項目管理能力,能夠同時推進多線條工作。
1、培訓體系建設:根據大區戰略和業務需求,建立和完善培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。
2、培訓項目統籌:負責培訓項目的需求調研、方案設計、實施和效果評估。
3、培訓課程開發:根據大區人員設計相關培訓課程。
4、培訓效果評估:收集員工對培訓的反饋和建議,對培訓效果進行評估和分析,提出改進建議和優化方案。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限。
2、具備3年以上大中型企業培訓發展、人才發展、組織發展相關工作經驗優先。
3、熟練掌握培訓管理工具和方法,如需求分析、課程設計、效果評估等。
4、積極主動,堅韌皮實,具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力。
5、具備一定的項目管理能力,能夠同時推進多線條工作。
工作地點
地址:佛山南海區北約商廈9樓美宜佳辦公室
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