職位描述
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崗位職責:
1、協助制定公司發展戰略,制定目標體系,推進關差:通過行業分析和業務模式,協助制定公司3-5年的發展戰略,落實戰略目標,推動目標落地,包括市場目標體系制定分解、能力建設的目標分解,重點戰略項目任務分解,通過日清體系等多種方式,協調內外部資源,推動目標落地和關差;
2、建平臺競爭力:從上市維度規范公司運營體系,合法合規有效,優化內部業務流程,縮減審批環節,改善不符點,規避風險,確保業務健康持續發展;
3、建企業文化:打造創業公司文化,建立進取、積極的文化氛圍,多種形式的人文關懷,統一思想、增強團隊的凝聚力,成為人才競爭力的助推器;
4、其他相關工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗;
2、認同公司的企業文化和經營理念,有高度的敬業精神和團隊合作精神,有強烈的責任心、溝通能力和組織協調能力強,溝通能力佳,具備和客戶直接溝通的能力;
3、認同并制定與公司同一目標
工作地點
地址:青島嶗山區青島-嶗山區青島國際創新園D1座15樓


職位發布者
陳莉璇HR
海爾集團電器產業有限公司

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家電業
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200-499人
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股份制企業
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山東青島嶗山青島市嶗山區海爾路1號