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1.工作內容：
①每個人會分配到銀行網點，日常工作需要到自己的銀行網點，和理財或者行長溝通公司的項目，同團隊一起舉辦活動，維護好和銀行網點人員的關系就可以 ；
②我們是和銀行的行長、理財經理直接溝通，由行長、理財經理營銷。不需要我們直接接觸客戶，每天輕松上班，開心下班！

2.福利薪資待遇：
①周末雙休！周末雙休！周末雙休！重要的事情說三遍！法定節(jié)假日固定放假，工作時間：8:30~17：30 ；
②薪資構成：職級底薪(每個月達成對應職級的目標可以獲得雙倍底薪) 提成 績效獎金，每個伙伴每個月薪資平均都在6000元-12000元 ；
初級經理：底薪3200 提成 績效獎金
中級經理：底薪4800 提成 績效獎金
高級經理：底薪6400 提成 績效獎金
特級經理：底薪9600 提成 績效獎金
(ps：面試時公司領導會對伙伴基本情況進行了解，新人有3個月的新人班保護期，保護期間沒有業(yè)務考核，保底拿4000元工資)
③管理結構：領導層都是從一線業(yè)務員做起，在這里沒有人能夠阻止你的發(fā)展。業(yè)務做得好，在1年內可以升渠道經理，帶領渠道；2年內可以升團隊主管。優(yōu)秀者可放寬要求，等你來戰(zhàn)！
④團隊情況：團隊氛圍好，多為90后；領導沒有架子，可以和團隊成員打成一片，在團隊成員遇到問題能夠第一時間協(xié)助夥伴解決問題
⑤福利保障：入職可以根據對應職級擁有10萬~20萬的意外醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，意外身故，重大疾病，企業(yè)年金等等 。
⑥培訓體系：公司有一系列完善的培訓體系，幫助我們新人伙伴迅速成長，入職前有培訓，入職后有師傅一對一帶教，完全不用擔心上不了手 。

3.崗位要求：
①想賺錢，敢挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有恒心，有毅力，時刻保持一顆學習的心態(tài) ；
②學歷要求：大專以上學歷，學信網可查，有相關經驗者可以優(yōu)先考慮 ；
③具有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力 ；
④有積極的進取心、責任心，富有團隊精神和良好的職業(yè)操守。
對的那條路，往往不是最好走的。好好努力，向著對的那條路，向著對的那個方向加油！不論是新手小白，又或者是職場老手，只要你想賺錢，就加入我們吧！