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崗位職責：
1、技術支持，保障提供全年不間斷的電梯維修技術支持服務，負責指導并處理現場維修無法解決的技術難題。
2、故障處理，全程跟進每一單因公司原因導致的隔夜停梯故障，明確停梯跟進情況和停梯類型，協助維修人員、材料、大修等相關部門，直至隔夜故障修復。
3、故障分析，結合400客戶服務組的維修統計數據，協助處理多發故障和故障高發項目；做好維修數據分析，研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領導的工作安排，完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓。
任職要求：
1、年齡25-45歲，本科學歷，如有多年的機電工程師工作經歷，學歷可放寬；
2、需機械制造、工業電氣自動化、自動化、自動控制、機電一體、電梯等相關專業畢業的；并在機械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程：電工學、模擬電路、數字電路、電機控制（含變頻控制）、流程控制、檢驗檢測技術、自動化控制等
3、或在電梯行業做機電工程的，可放寬以上條件。
4、需要不斷學習和提升自己的專業技能。并具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
備注：單休；