應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：年齡18-40歲、不限學歷、不限經(jīng)驗。［用人原則］：英雄不問出處，不看背景，只看實力！
職責描述：
1、新人入職有專業(yè)培訓，師徒一對一幫帶
2、公司助力企業(yè)高質量發(fā)展，為客戶解決資金難題。
3、公司資源：合法合規(guī)利用企業(yè)信息網(wǎng)篩選優(yōu)質精準剛需客戶，資源開發(fā)簡單。
4、展業(yè)內容：舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境，積極的團隊氛圍。時間：
上午：08:30-12:00
下午：14:00-18:00，午休2小時，大小周休息，法定節(jié)假日休息。
＜職位詳情
工作以及薪資福利：
1、薪資8000起：直接提成50%~60%＋分紅＋管理提成＋項目提成＋社保＋旅游＋意向客戶分配＋專業(yè)培訓（300多萬年薪管理層，伙伴單人年創(chuàng)收150多萬）月入過萬是基礎。每月高端銷售工作挑戰(zhàn)年薪百萬。
【每月員工前5名月薪不低于20萬］
2、公司每個月都會為優(yōu)秀者設定的獎勵：個人獎、團隊獎、部門獎、公司獎、集團獎。個人業(yè)績達10萬（獎給父母的家電補貼）
月度優(yōu)秀現(xiàn)金獎勵、話費補貼、免費旅游、滿一年積分制，年底股權分紅。
3、集團每個月會針對每月優(yōu)秀的伙伴，特選前15位個人業(yè)績收入15萬以上的伙伴，出國或者省外旅游一個星期，豪華住宅及激動人心的瘋狂游戲所使用費用各方各面公司報銷。
3、集團每個月會針對每月優(yōu)秀的伙伴，特選前40名個人業(yè)績收入15萬以上的伙伴，出國或者省外旅游一個星期，豪華住宅及激動人心的瘋狂游戲所使用費用各方各面公司報銷。
4、晉升空間：公司注重人員培養(yǎng)方向，培養(yǎng)優(yōu)秀精英，平均3到6個月晉升一次，只要你有能力管理層或更高的方向去沖！秉承公平、公正、公開！
職責描述：
1、新人入職有專業(yè)培訓，師徒一對一幫帶
2、公司助力企業(yè)高質量發(fā)展，為客戶解決資金難題。
3、公司資源：合法合規(guī)利用企業(yè)信息網(wǎng)篩選優(yōu)質精準剛需客戶，資源開發(fā)簡單。
4、展業(yè)內容：舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境，積極的團隊氛圍。時間：
上午：08:30-12:00
下午：14:00-18:00，午休2小時，大小周休息，法定節(jié)假日休息。
＜職位詳情
工作以及薪資福利：
1、薪資8000起：直接提成50%~60%＋分紅＋管理提成＋項目提成＋社保＋旅游＋意向客戶分配＋專業(yè)培訓（300多萬年薪管理層，伙伴單人年創(chuàng)收150多萬）月入過萬是基礎。每月高端銷售工作挑戰(zhàn)年薪百萬。
【每月員工前5名月薪不低于20萬］
2、公司每個月都會為優(yōu)秀者設定的獎勵：個人獎、團隊獎、部門獎、公司獎、集團獎。個人業(yè)績達10萬（獎給父母的家電補貼）
月度優(yōu)秀現(xiàn)金獎勵、話費補貼、免費旅游、滿一年積分制，年底股權分紅。
3、集團每個月會針對每月優(yōu)秀的伙伴，特選前15位個人業(yè)績收入15萬以上的伙伴，出國或者省外旅游一個星期，豪華住宅及激動人心的瘋狂游戲所使用費用各方各面公司報銷。
3、集團每個月會針對每月優(yōu)秀的伙伴，特選前40名個人業(yè)績收入15萬以上的伙伴，出國或者省外旅游一個星期，豪華住宅及激動人心的瘋狂游戲所使用費用各方各面公司報銷。
4、晉升空間：公司注重人員培養(yǎng)方向，培養(yǎng)優(yōu)秀精英，平均3到6個月晉升一次，只要你有能力管理層或更高的方向去沖！秉承公平、公正、公開！
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)麗豐國際中心9樓（廣東微燁）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
