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一、學歷要求
全日制本科及以上學歷，985、211院校優先考慮
二、年齡要求
35歲及以下
三、工作經驗
相關工作經驗：要求具備2年以上相關崗位工作經歷。
四、崗位職責
1.銷售人員管理。日常管理銷售人員出勤情況，受理與處理銷售人員投訴，落實公司銷售風險排查、督導整改工作。
2.活動量管理。管理銷售人員日常出勤及活動量，對條線情況進行匯報。
3.銷售工具使用。根據公司統一的展業工具進行推廣應用，配合當地業務需求設計銷售輔助工具或提交工具采購需求。
4.個險業務推動。對產品銷售進行追蹤，并組織銷售人員推廣實施方案。
五、專業技能與素質
語言表達與教學能力：組訓崗人員需要具備良好的語言表達能力和教學授課素質，能夠清晰、準確地傳達培訓內容和業務要求。
組織協調能力：具備較強的培訓、演講及組織協調能力，能夠獨立承擔培訓項目，解決培訓過程中遇到的問題。
溝通協調能力：與公司內外各部門、團隊保持良好的溝通，確保培訓計劃的順利實施和業務目標的達成。
學習能力與責任心：自驅型，有上進心和責任心，能夠不斷學習新知識、新技能，適應保險行業的發展變化。