應屆畢業生
本科
2025-07-29 21:02:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、技術規劃與指導：負責統籌規劃與設計、技術規程與規范制定、技術指導與培訓工作，推動設計院技術進步和技術革新；負責建立健全設計技術標準體系及技術標準管理工作；
二、項目管理與控制：對設計項目進行全過程、全方位的策劃、規劃、組織、控制、協調、監督；及時收集反饋問題，負責與建設單位、監理單位、施工單位溝通協調，確保項目順利實施；
三、科技創新：負責科研項目的立項、評審、驗收等全過程指導工作；牽頭組織國家和、行業和省部級重大科技項目、科技獎項、工法成果和專利申報申報和實施，推進能建“四新”技術的推廣，加強科技攻關工作；
四、體系管理：負責落實執行好組織結構和職責劃分、設計流程和工作規范、項目管理和控制、資源管理優化、風險管理和控制、績效評價和考核等工作，從而提高設計質量和工程效益，實現設計院的整體協同和高效運作；
五、安質環管理：指導設計院設計文件審核、技術評審與優化工作；維護公司的質量信譽；監督監管設計院的安全生產及產品質量管理工作，保證項目的安全性能及提交產品質量符合滿足國家的法律法規、行業及甲方的要求；
六、其他事項：
1.協助院長擬定設計院中長期戰略發展規劃，協助經營戰略實施。
2.協助院長進行人才引進與培養、團隊建設及優化管理工作，提升團隊凝聚力和戰斗力。
3.協助營造良好的企業內外部發展環境，實現經營管理目標。
4.協助做好合同管理、項目分包策劃、成本管理等工作。
5.配合市場開發、招投標等技術支持工作。
6.完成公司及院領導交辦其他任務。
任職要求：
1、政治素養：有較高的政治素養和政策水平，理想信念堅定，政策水平好，有較強的事業心和工作責任感；具有較好的創新力及良好的執行力，大局意識好，管理能力和溝通協調能力強，善于應對全局性和復雜問題；具有良好的職業道德和個人品德，愛崗敬業，敢于擔當，作風正派，清正廉潔；
2、學歷與專業：全日制大學本科及以上學歷，土建、電氣、熱動或能源等相關專業，土建專業優先考慮；
3、專業技術資格要求：高級及以上專業技術職務資格，取得勘察設計類（一級）執業資格證書；
4、外語水平：有一定英文讀寫和聽說能力
5、計算機水平：熟悉網絡技術、計算機軟硬件技術，能熟練掌握CAD設計軟件和常用辦公軟件進行日常工作
6、年齡：不超過45周歲，特別優秀可適當放寬年齡條件。
7、工作經驗：
1）具有15年以上工程設計行業相關工作經歷，主持過大型火力發電項目（單臺機組容量100MW及以上）工程設計不少于2項（業績數據已錄入四庫一平，數據等級為A級或B級）。
2）具有設計類型企業中層及以上管理人員任職經歷，具有3年以上同類設計院或設計公司主要領導工作經歷的優先考慮。
8、知識技能：
1）掌握并熟知國家及有關行業的規范、技術規程，熟悉設計流程和項目管理。
2）具備扎實的電力行業設計專業知識，具備解決本專業與相關專業相互配合和協調處理有關技術難題的能力。
3）熟悉企業管理、財務、人力資源、工程管理、招投標知識等。
9、能力要求：
1）具備深厚的專業技術背景，對復雜的技術問題進行準確判斷并作出合理決策。
2）持有個人工程業績或業務資源，能夠組織制定項目計劃和技術方案，并有效調配項目所需的人、財、物等資源，確保項目按時、按質、按量完成。
3）具有一定的人脈關系和項目拓展能力，能夠為設計院帶來更多的業務機會。
4）法規與政策意識以及持續學習與自我提升的能力。
工作待遇與員工發展：
1、薪酬待遇：根據公司年薪制管理規定，實施年薪制
2、福利待遇：各類社會保險，住房公積金、企業年金等
3、培訓：中高層管理人員相關管理能力培訓
4、職業發展：副院長→院長
一、技術規劃與指導：負責統籌規劃與設計、技術規程與規范制定、技術指導與培訓工作，推動設計院技術進步和技術革新；負責建立健全設計技術標準體系及技術標準管理工作；
二、項目管理與控制：對設計項目進行全過程、全方位的策劃、規劃、組織、控制、協調、監督；及時收集反饋問題，負責與建設單位、監理單位、施工單位溝通協調，確保項目順利實施；
三、科技創新：負責科研項目的立項、評審、驗收等全過程指導工作；牽頭組織國家和、行業和省部級重大科技項目、科技獎項、工法成果和專利申報申報和實施，推進能建“四新”技術的推廣，加強科技攻關工作；
四、體系管理：負責落實執行好組織結構和職責劃分、設計流程和工作規范、項目管理和控制、資源管理優化、風險管理和控制、績效評價和考核等工作，從而提高設計質量和工程效益，實現設計院的整體協同和高效運作；
五、安質環管理：指導設計院設計文件審核、技術評審與優化工作；維護公司的質量信譽；監督監管設計院的安全生產及產品質量管理工作，保證項目的安全性能及提交產品質量符合滿足國家的法律法規、行業及甲方的要求；
六、其他事項：
1.協助院長擬定設計院中長期戰略發展規劃，協助經營戰略實施。
2.協助院長進行人才引進與培養、團隊建設及優化管理工作，提升團隊凝聚力和戰斗力。
3.協助營造良好的企業內外部發展環境，實現經營管理目標。
4.協助做好合同管理、項目分包策劃、成本管理等工作。
5.配合市場開發、招投標等技術支持工作。
6.完成公司及院領導交辦其他任務。
任職要求：
1、政治素養：有較高的政治素養和政策水平，理想信念堅定，政策水平好，有較強的事業心和工作責任感；具有較好的創新力及良好的執行力，大局意識好，管理能力和溝通協調能力強，善于應對全局性和復雜問題；具有良好的職業道德和個人品德，愛崗敬業，敢于擔當，作風正派，清正廉潔；
2、學歷與專業：全日制大學本科及以上學歷，土建、電氣、熱動或能源等相關專業，土建專業優先考慮；
3、專業技術資格要求：高級及以上專業技術職務資格，取得勘察設計類（一級）執業資格證書；
4、外語水平：有一定英文讀寫和聽說能力
5、計算機水平：熟悉網絡技術、計算機軟硬件技術，能熟練掌握CAD設計軟件和常用辦公軟件進行日常工作
6、年齡：不超過45周歲，特別優秀可適當放寬年齡條件。
7、工作經驗：
1）具有15年以上工程設計行業相關工作經歷，主持過大型火力發電項目（單臺機組容量100MW及以上）工程設計不少于2項（業績數據已錄入四庫一平，數據等級為A級或B級）。
2）具有設計類型企業中層及以上管理人員任職經歷，具有3年以上同類設計院或設計公司主要領導工作經歷的優先考慮。
8、知識技能：
1）掌握并熟知國家及有關行業的規范、技術規程，熟悉設計流程和項目管理。
2）具備扎實的電力行業設計專業知識，具備解決本專業與相關專業相互配合和協調處理有關技術難題的能力。
3）熟悉企業管理、財務、人力資源、工程管理、招投標知識等。
9、能力要求：
1）具備深厚的專業技術背景，對復雜的技術問題進行準確判斷并作出合理決策。
2）持有個人工程業績或業務資源，能夠組織制定項目計劃和技術方案，并有效調配項目所需的人、財、物等資源，確保項目按時、按質、按量完成。
3）具有一定的人脈關系和項目拓展能力，能夠為設計院帶來更多的業務機會。
4）法規與政策意識以及持續學習與自我提升的能力。
工作待遇與員工發展：
1、薪酬待遇：根據公司年薪制管理規定，實施年薪制
2、福利待遇：各類社會保險，住房公積金、企業年金等
3、培訓：中高層管理人員相關管理能力培訓
4、職業發展：副院長→院長
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區黃埔區科學城科匯金谷三街6號動力大廈C座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
