職位描述
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崗位職責:
1、人員穩定性提升,推動染整中心人資各模塊改善項目;
2、培訓需求梳理及反饋,基礎培訓項目執行及改善;
3、主動獲取染廠人力資源訴求,從人力資源專業角度,對業務的相關訴求進行指導和協助,并與人力資源各模塊保持聯動,協助對應功能模塊制定相關策略并監督落地執行;
4、通過多樣化的員工活動與激勵方式,提高員工對集團的認同感,增強組織凝聚力;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理/工商管理相關專業,有HR全模塊工作經驗,精通薪酬績效和培訓模塊的相關工作;
2、有3年以上經驗,有團隊管理能力者優先;
3、熟悉組織規劃及學習發展,有的項目落地經歷;
4、認同企業文化,良好的溝通協調能力,抗壓能力強; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、人員穩定性提升,推動染整中心人資各模塊改善項目;
2、培訓需求梳理及反饋,基礎培訓項目執行及改善;
3、主動獲取染廠人力資源訴求,從人力資源專業角度,對業務的相關訴求進行指導和協助,并與人力資源各模塊保持聯動,協助對應功能模塊制定相關策略并監督落地執行;
4、通過多樣化的員工活動與激勵方式,提高員工對集團的認同感,增強組織凝聚力;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理/工商管理相關專業,有HR全模塊工作經驗,精通薪酬績效和培訓模塊的相關工作;
2、有3年以上經驗,有團隊管理能力者優先;
3、熟悉組織規劃及學習發展,有的項目落地經歷;
4、認同企業文化,良好的溝通協調能力,抗壓能力強; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:肇慶鼎湖區肇慶市粵隆紡織有限公司
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職位發布者
陽先生HR
肇慶市粵隆紡織有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業
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新港西路82號廣州紅棉中大門C區9號樓5層