職位描述
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任職要求:1.負責制定和完善公司薪酬、績效考核管理制度;2.組織實施公司績效考核工作并對績效考核結果進行統計與分析;3.制定分公司年度經營業績考核指標并協助對分公司主要負責人的經營業績進行考核;4.負責各部門績效考核結果的審核與落實工作,5.負責協助做好公司及子公司經理層成員績效考核工作,6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:1.中共黨員;2.全日制本科及以上學歷,經濟類、人力資源管理、財務會計等相關專業;3.三年以上薪酬績效管理工作經驗,具有較強的數據分析和統計能力;4.熟悉薪酬績效考核制度和相關法律法規;5.具有國有企業工作經驗者優先;6.持有中級職稱以上人員優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
任職資格:1.中共黨員;2.全日制本科及以上學歷,經濟類、人力資源管理、財務會計等相關專業;3.三年以上薪酬績效管理工作經驗,具有較強的數據分析和統計能力;4.熟悉薪酬績效考核制度和相關法律法規;5.具有國有企業工作經驗者優先;6.持有中級職稱以上人員優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蕪湖無為市建工大廈
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職位發布者
HR
廣州市機電安裝有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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廣衛路4號建工大廈15-17樓