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崗位職責(zé)：
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶的需求，參與規(guī)劃載人無(wú)人機(jī)動(dòng)力電池業(yè)務(wù)方向、把握技術(shù)路線；
1、負(fù)責(zé)公司新電池產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目工作開展；
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及導(dǎo)入、主導(dǎo)工藝改進(jìn)和新工藝開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的迭代的項(xiàng)目管理；
4、加強(qiáng)公司研發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)研究，保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)與成本優(yōu)勢(shì)。
5、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，包括電芯、BMS和熱管理等元器件的設(shè)計(jì)與選型；
6、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)供應(yīng)商的篩選和管理，新技術(shù)的對(duì)接和溝通，動(dòng)力電池技術(shù)協(xié)議輸出；
7、負(fù)責(zé)BMS方案策略的制定與評(píng)審，電池結(jié)構(gòu)方案，散熱方案等的評(píng)審；
8、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池新技術(shù)調(diào)研，負(fù)責(zé)收集與傳遞動(dòng)力電池行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或動(dòng)力電池相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上動(dòng)力電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉Evtol無(wú)人機(jī)動(dòng)力電池行業(yè)，電動(dòng)車電池行業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展方向，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)動(dòng)力電池法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行材料技術(shù)創(chuàng)新及成本下降；
4、對(duì)BMS系統(tǒng)有一定的了解，熟悉BMS基本功能及基本性能要求，對(duì)SOC、SOH、SOP等SOX，電池性能算法熟練掌握；
5、了解動(dòng)力電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、熱管理設(shè)計(jì)、電芯性能、測(cè)試等；
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)。