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崗位職責：
1．制定公司物業管理相關制度，規范物業租賃行為、開展全國自有產業的招商工作。
2．按照集團及公司相關制度規定組織公司自有物業的對外招租工作，主要包括聘請第三方評估機構進行價格評估及掛牌價格議案提交辦公會審議、聯系產權交易機構進行公開招租、招商策劃、商務談判、簽訂租賃及物業合同等。
3．做好承租客戶的維護及回訪工作，不斷提高客戶滿意度，降低大樓空置率。
4．指導協助分、子公司自有物業的招租工作，包括相關議案上會、租賃方案、督促分、子公司物業租賃的規范工作等。
5．建立物業出租管理臺賬，并定期更新，負責公司自有物業場地的數據統計、場地使用效率分析、招租計劃等，并協助管理自有園區物業工作。
6．參與外部租賃場地的前期選址、合同談判、驗收交接等工作，指導分、子公司租賃場地的日常維護、重大物業問題的投訴處理。
7．根據租賃市場變化情況，指導協助分、子公司做好租賃物業的續租、租金減免工作，包括免租期、租金降/漲幅等，提出合理性建議。
8．臨時性工作任務。完成上級領導交辦的其它工作任務。

任職要求：
1．本科及以上學歷。
2．有中大型企事業物業管理、招商工作經驗；熟悉企事業單位物業招商工作、有行業資源優先。
3．熟悉物業管理工作法律法規政策、規章制度、標準規范，并有較好的政府關系資源、有中介和客戶資源。
4．有較強的文字編撰能力、溝通能力、市場拓展能力。
5．熟悉各類辦公軟件，擅長分析整理匯總。
6．具備良好的職業道德操守，具有較強的組織、計劃和抗壓能力；勤于思考，擅長發現，團隊協作意識強。