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工作職責
1、負責代煎中心生產日常各部門的運營管理 ，協助上級協調生產各領域的工作，保證員工按照SOP流程工作，確保代煎中心自身與其銜接部門間高效、安全、保質地運行。
2、對各個崗位的績效考核進行復核，對代煎中心中出現的問題和待優化的地方及時反饋，寫出上級推行優化方案，提高員工的工作效率和質量。
3、提高藥房人員的工作工作效率和準確率，激勵團隊氛圍，保證藥房的高效運行。
5、協調協助部門，接待外來人員，確保代煎業務與醫院的運營協調一致。
6、認真執行上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷 ，中藥、藥學、制藥工程等相關專業；
2、 熟悉藥品管理相關的法規和政策，藥品采購、庫存管理等，至少具有2年的藥房管理經驗，有智慧藥房中心管理經驗優先考慮；
3、有較強的人員管理、溝通協調能力，有責任心，對數據敏感；
4、工作作風嚴謹踏實，善于解決各類現場問題。

福利體系（中山）：
【員工保障】為新員工購買五險
【食宿便利】提供免費工作餐（早午晚）或餐補；提供員工宿舍
【假期福利】享受國家規定的帶薪休假（婚假、產假、年假等）
【工會福利】結婚賀金、喪假禮金
【關鍵時刻福利】每月生日會享有精美禮物及生日聚會，部分傳統節日精美禮物
【成長福利】定期組織內外部培訓，鼓勵員工參加資格證考試及學歷提升；良好的內部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”