職位描述
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工作職責(雙休)
1、負責制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程:
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用;
3、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù),處理員工關(guān)系;
4、建立員工檔案并管理公司人事檔案;
5、協(xié)助、組織實施員工培訓活動,制定人力資源規(guī)劃等工作;
6、組織并核算員工月度及年度績效考核;
7、制定年度福利預(yù)算,組織員工活動;
8、撰寫各類通知公告以及其它行政類事務(wù)。
任職要求:
1、本科學歷,5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的文字功底,邏輯思維強、文字表達清晰流暢;
3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
1、負責制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程:
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用;
3、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù),處理員工關(guān)系;
4、建立員工檔案并管理公司人事檔案;
5、協(xié)助、組織實施員工培訓活動,制定人力資源規(guī)劃等工作;
6、組織并核算員工月度及年度績效考核;
7、制定年度福利預(yù)算,組織員工活動;
8、撰寫各類通知公告以及其它行政類事務(wù)。
任職要求:
1、本科學歷,5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的文字功底,邏輯思維強、文字表達清晰流暢;
3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)車陂路東宏國際廣場
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職位發(fā)布者
萬方HR..HR
廣州萬方計算機科技有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市海珠區(qū)新港東路1166號環(huán)匯廣場南塔901