應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
636人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、 組織開展公司薪酬福利、績(jī)效管理工作；
2、 組織開展員工培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、外籍員工管理工作；
3、 配合公司管理體系建設(shè)、運(yùn)行及優(yōu)化的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與本部門職能相關(guān)的制度流程編制、運(yùn)行、維護(hù)及更新；
4、 公司簽證指標(biāo)申請(qǐng)、簽證辦理、與當(dāng)?shù)卣块T對(duì)接公司具體業(yè)務(wù)，屬地化系統(tǒng)操作與維護(hù)；
5、完成上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，工程類相關(guān)公司累計(jì)7年以上的工作經(jīng)歷；一般應(yīng)具有累計(jì)5年及以上的海外工作經(jīng)歷，有大型國(guó)企建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、外語(yǔ)要求：阿拉伯語(yǔ)，聽說(shuō)讀寫精通，可作為工作語(yǔ)言；
3、掌握人力資源管理、國(guó)際人力資源管理、境內(nèi)外勞動(dòng)法律法規(guī)、工程項(xiàng)目等相關(guān)知識(shí)；熟練掌握辦公軟件，會(huì)操作常用人力資源管理軟件；
4、對(duì)沙特政府業(yè)務(wù)辦理比較熟悉，有屬地化系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)沙特當(dāng)?shù)厍闆r比較了解者，可優(yōu)先考慮，薪資待遇也可相對(duì)提升。
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力、過(guò)程監(jiān)控能力、問(wèn)題解決能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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復(fù)興區(qū)四十號(hào)
