職位描述
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職位要求
1、具備海外礦山至少5年以上相關工作經歷;
2、英語或葡萄牙語能夠熟練運用,滿足日常交流溝通需要;
3、具備豐富的管理經驗和人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)知識。
4、具備出色的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠有效地處理各種行政和人力資源問題。
5、熟悉中國及安哥拉相關勞動法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,具備較強的合規(guī)意識。
6、具備團隊合作精神,能夠與各部門密切合作,共同推動公司的發(fā)展。
7、身體健康,無不良嗜好。
1、人力資源規(guī)劃與管理
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源需求得到滿足。
(2)負責中國、安哥拉兩國員工的招聘、選拔、培訓、考核及激勵員工,建立并維護高效的人才隊伍。
(3)制定員工發(fā)展計劃,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和培訓機會。
2、行政管理
(1)負責制定并執(zhí)行公司行政管理制度,確保公司日常運營的有序進行。
(2)組織并協(xié)調公司內外的各項行政事務,如辦公用品采購、固定資產管理、車輛調度等。
(3)負責公司的后勤保障工作,確保員工的工作環(huán)境和條件良好。
3、部門協(xié)調與溝通
(1)與各部門密切合作,了解各部門的人力資源需求,協(xié)調人力資源與其他部門的工作。
(2)代表公司與當?shù)仄渌髽I(yè)、政府部門建立良好的關系,維護公司形象和利益。
4、政策研究與合規(guī)性管理
(1)關注行業(yè)動態(tài)和政策變化,為公司提供人力資源和行政管理方面的政策建議。
(2)確保公司的各項人力資源和行政管理制度符合所在國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
工作地點
地址:威熱省


職位發(fā)布者
單女士/..HR
昆明星耀集團實業(yè)有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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云南省昆明市官渡區(qū)新亞洲體育城