職位描述
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說起銷售,你會想到什么?
上班跑大街,累斷腿只為推銷幾件產品?
全程打電話,耳朵起繭還常常被人拒接?
盯著電腦看,讓眼鏡的鏡片再加厚幾層?
低效、單一、傳統,這不是我們的風格!
在樂有家總部實驗基地,我們做的是【新營銷】!
我們通過電話、網絡等方式精準匹配盤客資源;
我們通過三公里轄區和全城互動滿足客戶需求;
我們通過直播、互聯網運營方式進行廣域推廣;
我們致力于用更多創新的渠道和方式實現價值!
【優質的薪酬福利】
· 薪酬自主制,
①大專學歷:***薪酬8000元
②本科學位:***薪酬9000元
· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節日福利、團建文體活動,應有盡有
【嚴格的崗位要求】
· 2015-2021年大專以上畢業生/實習生,無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣,只培養自己的干部
· 身體健康,無前科,無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價值觀正,承挫抗壓能力強,愿為客戶負責到底,忠人之事
· 舍得付出,善于學習
· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員,對職業生涯發展有一定規劃
【多元的工作內容】
· 動用所學知識和實操經驗,為客戶業主購房置業做出合理分析,提供高質量的購房方案
· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式,維護客戶關系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配,帶客戶實地考察房源,并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合,協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業的三級培訓】
· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教:主要針對基礎知識和實操的培訓,如稅費計算、片區規劃等
· 大區/區域管理會議:營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓:主要針對專業性知識如財務、法務等內容
【暢通的升職加薪】
· 新營銷業務方向:置業助理—置業經理—精英會經紀人
· 新營銷管理方向:置業助理—置業經理—店長(金牌店長)—營銷副總經理—營銷副總裁
· 入職滿一個月即可自愿報名參加,不設報名門檻,每月一次晉升機會
上班跑大街,累斷腿只為推銷幾件產品?
全程打電話,耳朵起繭還常常被人拒接?
盯著電腦看,讓眼鏡的鏡片再加厚幾層?
低效、單一、傳統,這不是我們的風格!
在樂有家總部實驗基地,我們做的是【新營銷】!
我們通過電話、網絡等方式精準匹配盤客資源;
我們通過三公里轄區和全城互動滿足客戶需求;
我們通過直播、互聯網運營方式進行廣域推廣;
我們致力于用更多創新的渠道和方式實現價值!
【優質的薪酬福利】
· 薪酬自主制,
①大專學歷:***薪酬8000元
②本科學位:***薪酬9000元
· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節日福利、團建文體活動,應有盡有
【嚴格的崗位要求】
· 2015-2021年大專以上畢業生/實習生,無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣,只培養自己的干部
· 身體健康,無前科,無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價值觀正,承挫抗壓能力強,愿為客戶負責到底,忠人之事
· 舍得付出,善于學習
· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員,對職業生涯發展有一定規劃
【多元的工作內容】
· 動用所學知識和實操經驗,為客戶業主購房置業做出合理分析,提供高質量的購房方案
· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式,維護客戶關系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配,帶客戶實地考察房源,并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合,協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業的三級培訓】
· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教:主要針對基礎知識和實操的培訓,如稅費計算、片區規劃等
· 大區/區域管理會議:營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓:主要針對專業性知識如財務、法務等內容
【暢通的升職加薪】
· 新營銷業務方向:置業助理—置業經理—精英會經紀人
· 新營銷管理方向:置業助理—置業經理—店長(金牌店長)—營銷副總經理—營銷副總裁
· 入職滿一個月即可自愿報名參加,不設報名門檻,每月一次晉升機會
工作地點
地址:深圳羅湖區樂有家(東?;▓@三分行)
查


職位發布者
劉HR
深圳市樂有家房產交易有限公司保利城分公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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