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【崗位職責】：
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
5、每日完成規定的量化指標；
6、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；
8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

置業助理：
大專A02***薪酬8000元：底薪補貼 行動量化績效 02職務績效
本科A03***薪酬9000元02：底薪補貼 行動量化績效 02職務績效

【底薪補貼】主要和出勤及日常表現掛鉤，不跟業績掛鉤
【行動量化績效】與經紀人日常任務量化掛鉤，多勞多得，拿滿并不難的，大多數人都可以拿到0.8以上系數，都是作為經紀人的基礎量化工作，導師會帶教指導你對應完成。
【職務績效】和開單量和實收業績掛鉤，和出勤掛鉤。這個崗位是沒有考核業績的，開單可以享有對應職務績效，提供一個過渡期，輕松壓力少，幫助更快適應新工作。

【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁。