應屆畢業(yè)生
本科
2025-07-14 02:32:19
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【職責描述】
1、建立和規(guī)范各項薪酬制度和薪酬管理流程，持續(xù)提升薪酬管理效率；
2、負責在全面預算體系下，規(guī)劃與執(zhí)行人工成本全面預算管理，制定人力預算指引及部門人力預算評審規(guī)則，執(zhí)行預算監(jiān)控；
3、負責調(diào)薪政策、模型的設計和年度調(diào)薪落地實施；
4、負責內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)分析，提供決策數(shù)據(jù)支持；
5、負責薪酬部門內(nèi)部運作和培訓組織安排；
6、負責薪酬信息化持續(xù)建設工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，人力資源、理工科等相關專業(yè)；
2、5年以上薪酬相關職位從業(yè)經(jīng)歷，有大型集團人力資源薪酬團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的思維邏輯能力，數(shù)字敏感度高，善于進行數(shù)據(jù)分析；
4、具備系統(tǒng)思考、整合及協(xié)調(diào)資源能力、溝通能力，細致嚴謹，具備高度責任心，為人正直，抗壓力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)東山廣場11樓
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職位發(fā)布者
劉加濤HR
卓越教育集團
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公司規(guī)模未知
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廣州市越秀區(qū)中山三路33號中華國際中心B塔35樓（地鐵烈士陵園站a出口）
