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職責描述: 1、負責新店、扭虧等業務指標體系搭建，深入參與業務，理解業務邏輯及需求，推動指標體系上線、培訓、應用； 2、圍繞業務目標，分析指標與業務動作之間的關系，制定指標提升策略； 3、通過數據分析或數據看板，監測業務健康度，定位異常數據問題，并形成可行性落地解決方案； 4、協同業務相關方，通過數據分析結論推動工作開展； 5、上級交待的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，統計學、經濟學、計算機、信息系統、經濟管理、工商管理等相關專業優先； 2、具有連鎖零售行業工作經驗，藥品零售背景或咨詢公司負責過大型零售行業咨詢項目，能獨立完成現狀分析、問題定位、AB測試等； 3、3年以上從事零售業做經營策略分析，精通SQL、EXCEL、Power BI或Tableau、PPT，有完整的經營分析方法論； 4、積極主動，自驅力強，主動發現問題并提供解決建議。主動與業務方探討解決方案； 5、良好的溝通表達能力，能夠跨部門協作，整合資源，具備一定的項目管理和團隊管理經驗者優先。