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工作職責：
1、深入研究處方藥零售市場，分析消費者和客戶需求與痛點、政策法規變化、競品策略等，為自身產品的市場推廣提供參考，以及為制訂和修改內部相關銷售政策和流程提供建議，實現高效營銷運營。
2、制定慢病品類和重點產品在零售渠道的市場策略，匹配和協調相應資源，設計關鍵項目和進行預算管理；
3、負責慢病品類和重點產品在零售渠道的企業形象和產品品牌管理；
4、負責搭建頭部連鎖合作平臺，推進戰略客戶的體系化合作。
5、指導產品經理開展相應工作，進行日常團隊管理。
任職要求：
1、40歲以內，統招本科及以上學歷，醫藥相關專業優先；
2、五年以上藥品在零售渠道的銷售和市場管理工作經驗，并具備一定的團隊管理經理，有處方藥零售銷售經驗優先；
3、對醫藥渠道、零售連鎖藥店的運作模式和流程非常熟悉，有較好的連鎖藥店客戶關系和大客戶項目經驗；
4、具備優秀的市場洞察能力、策略性思維、市場分析能力和項目策劃管理能力；
5、具有優秀的溝通能力、跨部門協作能力和資源整合能力，工作主動性強。