應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-30 04:43:28
670人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
對接分公司，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展目標及規(guī)劃，建立完善培訓(xùn)管理體系，打造新人、主管、績優(yōu)生產(chǎn)線，優(yōu)化師資隊伍，提高隊伍留存，提升管理效率，支持業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
1、統(tǒng)籌、規(guī)劃中支/本部培訓(xùn)部中短期工作規(guī)劃，制定新人、主管績優(yōu)及師資培訓(xùn)計劃并組織執(zhí)行；
2、對接分公司，制訂新人轉(zhuǎn)化政策、方案，定期對新人轉(zhuǎn)化情況進行考核、評估；
3、負責(zé)落實教材研發(fā)及培訓(xùn)管理系統(tǒng)落地，實施新人崗前培訓(xùn)、新兵營及新人轉(zhuǎn)正的制式和非制式培訓(xùn)；
4、制定培訓(xùn)中短期工作規(guī)劃并督導(dǎo)落實，合理規(guī)劃培訓(xùn)費用、培訓(xùn)教材等資源的日常管理工作；
5、指導(dǎo)、組織、實施師資隊伍日常的培養(yǎng)與管理；
6、對部門團隊建設(shè)及人員的日常管理。
崗位薪酬：稅前年收入20萬-30萬元
此崗位為公司基層管理干部。
1、統(tǒng)籌、規(guī)劃中支/本部培訓(xùn)部中短期工作規(guī)劃，制定新人、主管績優(yōu)及師資培訓(xùn)計劃并組織執(zhí)行；
2、對接分公司，制訂新人轉(zhuǎn)化政策、方案，定期對新人轉(zhuǎn)化情況進行考核、評估；
3、負責(zé)落實教材研發(fā)及培訓(xùn)管理系統(tǒng)落地，實施新人崗前培訓(xùn)、新兵營及新人轉(zhuǎn)正的制式和非制式培訓(xùn)；
4、制定培訓(xùn)中短期工作規(guī)劃并督導(dǎo)落實，合理規(guī)劃培訓(xùn)費用、培訓(xùn)教材等資源的日常管理工作；
5、指導(dǎo)、組織、實施師資隊伍日常的培養(yǎng)與管理；
6、對部門團隊建設(shè)及人員的日常管理。
崗位薪酬：稅前年收入20萬-30萬元
此崗位為公司基層管理干部。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：汕頭龍湖區(qū)長平路華潤大廈南塔
查看地圖
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
-
保險
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
