應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-10 08:29:02
464人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司給的有養(yǎng)老需求的客戶進(jìn)行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化
2、為泰康高客科學(xué)地規(guī)劃健康與財富管理，提供包括生老病死的全生命周期的服務(wù)
3、全面利用泰康的實體進(jìn)行客戶經(jīng)營，降低銷售難度、提升客戶轉(zhuǎn)化率
4、與客戶進(jìn)行良好聯(lián)絡(luò)溝通，不定期維護(hù)老客戶積攢口碑，由影響圈帶動轉(zhuǎn)介紹
為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、醫(yī)療、財富管理、財富傳承的規(guī)劃及服務(wù)。
長壽解決方案：幸福有約 TaiKang之家。
健康解決方案：構(gòu)建產(chǎn)品 服務(wù) 生態(tài)體系為客戶提供全方位健康醫(yī)療解決方案。
財富解決方案：保險 投資，運(yùn)用人壽保險等金融工具做好財富管理和傳承安排，讓復(fù)利之花綻。
崗位要求：
1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
2、三年以上銷售經(jīng)驗，及良好的客戶經(jīng)營能力
3、年收入大于12w（個稅可查）
4、具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和創(chuàng)新精神，用于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作能力
5、認(rèn)可保險和金融養(yǎng)老模塊，并且致力深耕醫(yī)養(yǎng)行業(yè)
我們給的平臺
1、菁英匯人才激勵方案72.8w 季度獎5w 年終獎 提成54% 有責(zé)底薪 訓(xùn)練津貼5k/月
2、泰康的泰培訓(xùn)體系，不斷給自己充電、提升專業(yè)度
3、提供精準(zhǔn)高客資源
4、各種實體活動支持，由公司內(nèi)勤牽頭籌辦，自己不需籌劃、舉辦
內(nèi)外勤高效協(xié)同、助理業(yè)務(wù)發(fā)展
1、根據(jù)公司給的有養(yǎng)老需求的客戶進(jìn)行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化
2、為泰康高客科學(xué)地規(guī)劃健康與財富管理，提供包括生老病死的全生命周期的服務(wù)
3、全面利用泰康的實體進(jìn)行客戶經(jīng)營，降低銷售難度、提升客戶轉(zhuǎn)化率
4、與客戶進(jìn)行良好聯(lián)絡(luò)溝通，不定期維護(hù)老客戶積攢口碑，由影響圈帶動轉(zhuǎn)介紹
為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、醫(yī)療、財富管理、財富傳承的規(guī)劃及服務(wù)。
長壽解決方案：幸福有約 TaiKang之家。
健康解決方案：構(gòu)建產(chǎn)品 服務(wù) 生態(tài)體系為客戶提供全方位健康醫(yī)療解決方案。
財富解決方案：保險 投資，運(yùn)用人壽保險等金融工具做好財富管理和傳承安排，讓復(fù)利之花綻。
崗位要求：
1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
2、三年以上銷售經(jīng)驗，及良好的客戶經(jīng)營能力
3、年收入大于12w（個稅可查）
4、具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和創(chuàng)新精神，用于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作能力
5、認(rèn)可保險和金融養(yǎng)老模塊，并且致力深耕醫(yī)養(yǎng)行業(yè)
我們給的平臺
1、菁英匯人才激勵方案72.8w 季度獎5w 年終獎 提成54% 有責(zé)底薪 訓(xùn)練津貼5k/月
2、泰康的泰培訓(xùn)體系，不斷給自己充電、提升專業(yè)度
3、提供精準(zhǔn)高客資源
4、各種實體活動支持，由公司內(nèi)勤牽頭籌辦，自己不需籌劃、舉辦
內(nèi)外勤高效協(xié)同、助理業(yè)務(wù)發(fā)展
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞恒隆寫字樓12樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡團(tuán)HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司云南分公司
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保險
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
-
昆明市西山區(qū)永昌小區(qū)采蓮路共信時代廣場26樓
