人力經(jīng)理
16000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-31 15:20:42
1050人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)算編制，包括員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效管理等各項(xiàng)開(kāi)支，確保人力資源預(yù)算的合理性和合規(guī)性；
2、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利、提成及獎(jiǎng)勵(lì)制度的管理，確保薪酬結(jié)構(gòu)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)符合公司預(yù)算和政策要求；
3、搭建并完善部門(mén)績(jī)效考核體系，制定年度、季度及月度績(jī)效管理方案，跟蹤員工績(jī)效，提供有效的績(jī)效反饋與改進(jìn)建議，并制定合理提成方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)提升；
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)和諧的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴、建議和勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決員工在工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，保障員工合法權(quán)益；
5、維護(hù)員工關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴、建議和勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決員工在工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，處理勞資糾紛等；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境公司、物流大廠、貨代公司或船東公司任職經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉跨境電商、物流運(yùn)輸、航運(yùn)等行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，了解行業(yè)的人力資源管理需求；
4、熟悉全面的HR管理工作，包括薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)法務(wù)等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與高層管理、部門(mén)主管及員工建立良好的溝通機(jī)制。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳羅湖區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通大廈1棟8樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號(hào)國(guó)際文化大廈27樓
