應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
145人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司的老客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求；
2、參加公司的保險和理財知識培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷售邏輯，為老客戶進(jìn)行家庭保單梳理，設(shè)置保單一覽表，為客戶配置家庭保障規(guī)劃和家庭資產(chǎn)規(guī)劃；
3、為客戶提供保險咨詢和設(shè)計個性化的保險保障方案；
4、為老客戶提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃；
二、任職要求：
1、24-50周歲，口齒清晰，語言富有感染力；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、近兩年年收入在15萬元以上；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
三、福利待遇：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源；
2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英，同時提供8－30萬成長基金支持。
3、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計劃書”，三年成為行業(yè)頂尖精英
4、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎勵100萬
5、成長津貼8000 服務(wù)津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續(xù)期管理 室基礎(chǔ)管理獎（具體面談為準(zhǔn)）
成長津貼：【創(chuàng)業(yè)基金:8萬/年--30萬/年，分12個月發(fā)放，季度獎30?
1、跟進(jìn)公司的老客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求；
2、參加公司的保險和理財知識培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷售邏輯，為老客戶進(jìn)行家庭保單梳理，設(shè)置保單一覽表，為客戶配置家庭保障規(guī)劃和家庭資產(chǎn)規(guī)劃；
3、為客戶提供保險咨詢和設(shè)計個性化的保險保障方案；
4、為老客戶提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃；
二、任職要求：
1、24-50周歲，口齒清晰，語言富有感染力；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、近兩年年收入在15萬元以上；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
三、福利待遇：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源；
2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英，同時提供8－30萬成長基金支持。
3、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計劃書”，三年成為行業(yè)頂尖精英
4、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎勵100萬
5、成長津貼8000 服務(wù)津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續(xù)期管理 室基礎(chǔ)管理獎（具體面談為準(zhǔn)）
成長津貼：【創(chuàng)業(yè)基金:8萬/年--30萬/年，分12個月發(fā)放，季度獎30?
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)太平洋金融大廈四樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司
-
保險
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
金穗路8號
