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崗位名稱：海外分公司-海外進出口部經理/海外進出口經理

所在部門：分公司進出口部

崗位職責：

1、單證管理

①協助人事部制定嚴格有效的進出口制度，并編制詳細的進出口工作手冊。

② 梳理進出口部門內部及跨部門各項工作流程，并制作詳細的操作流程及說明。

③根據業務需求及時對各項流程及制度進行準確的修訂及完善。

④ 制定進出口突發事件應急預案，確保對突發事件能有序、快速進行解決，降低風險及成本。

⑤指導進出口經理助理定期對部門成員進行流程制度及業務培訓。

⑥加強本地員工培養，協助進出口部經理打造優秀的進出口團隊。

2、現場運營管理

①監督推進各項流程制度的有效落實。（重點監管進出口進口、出口轉貨等流程進度）。

②負責監管進出口每日動態，確保進出口計劃有序進行。

③ 負責監管財務對賬。負責與船公司、運輸商、進出口代理涉及的各項費用月度對帳工作。

④依據進出口部降本增效指標，對費用進行審核及控制。

⑤ 業務和費用定期內部檢查。發票校驗。

⑥負責分公司東非跨國貨物進出口業務，監控各項轉貨流程進度。

⑦供應商流程問題反饋對接及供應商對賬。

⑧建立進出口資料檔案體系，清晰合理分析并安全保管。

3、外聯關系維護

①維護與進出口各相關機構關系。

③對供應商進行分類管理及關系維護。

【關鍵素質】

①能力：監控管理，流程管理

②個性：誠實正直，踏實穩重

任職要求：

①學歷專業經驗：本科及以上學歷，物流、國際貿易專業，有駐外工作經驗優先；

②專業知識：精通國際物流與貿易、內部流程、行業、競爭對手的情況，熟悉國家法律法規、供應鏈管理、市場營銷；

③專業技能：出色的溝通、表達能力，優秀的英語或法語或西語口語和文字能力，良好的處理突發事件能力。