工作職責:
1、協助客服經理服務項目溝通對接工作,項目結算、跟進項目完成。
2、協助客戶方外包員工人事管理工作,包含入/離職手續辦理、檔案管理、薪酬計算及發放,社保及公積金繳納及待遇申請,工傷理賠辦理,費用核算、及為員工進行咨詢解答,各項社保、公積金待遇申報,突發事件處理(如工傷、意外等),以及一般勞動爭議事項處理等。
3.保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況。
4、勞務派遣項目相關統計工作。
5、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源,財會專業 專科以上學歷,可接受2023年應屆生或2024年實習生)熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);
2、有半年以上社保、公積金、商業保險、員工關系的實習工作經驗;
3、有人力資源從業經驗,能獨立處理人事相關工作,熟悉勞動合同法及相關人事政策法規,有處理勞動人事爭議經驗者優先考慮。
4、責任心強、細心、,有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞;
上班時間:9:00-18:00午休1.5小時,雙休
上班地址:廣州越秀區環市中路316號金鷹大廈(市中心,小北地鐵站B出口)
待遇:試用期3000 500補貼,2個月轉正4k 績效300補貼,詳細面談 買廣州社保五險
