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E5
工作職責
1、負責所轄區域內業務運營及團隊管理，對區域內各項經營指標及運營指標負責，完成事業部下達各項業務目標；
2、負責所轄區域城市經營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細化車輛運營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執行，不斷提升區域內城市經營能力提升，運營效率提升；
3、負責所轄區域內城市經營環境的建設和優化，不斷推動哈啰在當地與政府管理部門，更好的對單車助力車進行協同共治，提升政企關系，維護品牌形象；
4、負責搭建區域內業務及團隊管理體系，包括但不限于指標管理體系，項目推進機制，策略落地機制，績效管理體系，人才汰換和人才培養體系等，不斷提升優化團隊業務能力和組織能力；
任職資格
1、統招本科及以上學歷。三年以上互聯網行業運營經驗，兩年以上團隊管理經驗。
2、有O2O及生活服務類行業相關經驗優先，有較強的解決問題和溝通協調能力；
3、具備很強的人際關系交往能力、應變能力和抗壓性；
4、自控力強，有責任心，有較強的抗壓能力，以結果為導向；
5、能接受出差和區域調動。
E6
1、任職哈啰兩輪事業部前線區域，負責區域內多城市運營業務及團隊管理，對區域內各項經營指標及運營指標負責，完成事業部下達各項業務目標；
2、負責所轄區域各城市經營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細化車輛運營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執行，不斷提升區域內城市經營能力提升，運營效率提升；
3、負責所轄區域內城市經營環境的建設和優化，不斷推動哈啰在當地與政府管理部門，更好的對單車助力車進行協同共治，提升政企關系，維護品牌形象；
4、負責搭建區域內業務及團隊管理體系，包括但不限于指標管理體系，項目推進機制，策略落地機制，績效管理體系，人才汰換和人才培養體系等，不斷提升優化團隊業務能力和組織能力；
任職資格
1、統招本科及以上學歷，5年以上互聯網企業運營經驗，獨立負責過多城市運營業務，有跨區域運營管理或中臺經驗更優；
2、具備強烈的目標感和職責素質，能在較大的業務局面下，帶領業務和團隊形成突破，持續解決問題；
3、具備很好的跨部門協同能力，能夠有效整合各項資源推進業務發展；
4、具備一定的人才引進和培養能力，能夠不斷識別和發掘內外部優秀人才。