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崗位職責(zé)： 1、基于對(duì)用戶的深刻洞察，制定與品牌整體業(yè)務(wù)模型相符的用戶運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)渠道（主要是EDM\SMS等）的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作； 2、搭建并優(yōu)化用戶渠道精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系，制定并完善用戶生命周期策略、分層運(yùn)營(yíng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并優(yōu)化迭代用戶渠道的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案； 3、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，以達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)； 4、協(xié)同產(chǎn)品、內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)用戶渠道優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)； 5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作和團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制的搭建。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上電商領(lǐng)域用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在跨境用戶運(yùn)營(yíng)EDM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)用戶增長(zhǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)的方法論和實(shí)操有深入理解，有成功的用戶運(yùn)營(yíng)案例，熟悉主流拉新、促活手段； 3、數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、執(zhí)行力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力； 5、具有創(chuàng)新開放的心態(tài)，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 加入赫特，你能夠獲得： 【強(qiáng)大的平臺(tái)背景】 行業(yè)垂直類品牌Top級(jí)別 海內(nèi)外資源 身邊各種“大牛” 【完善的生活保障】 8號(hào)發(fā)薪，8小時(shí)工作制，周末雙休，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金 午餐補(bǔ)貼，定期下午茶，交通便利：地鐵三號(hào)線白云大道北地鐵站附近 【理想的薪資待遇】 業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 激勵(lì)獎(jiǎng) 0-6月年終獎(jiǎng)（業(yè)務(wù)崗不設(shè)上限） 婚育禮金、法定節(jié)假日、年假、工齡假、婚假、（陪）產(chǎn)假、病假、喪假等 【無(wú)限的發(fā)展空間】 每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì) 多樣化員工培訓(xùn)、多元化職業(yè)發(fā)展通道 【豐富的職場(chǎng)體驗(yàn)】 團(tuán)隊(duì)年輕有活力，氛圍OPEN，帥哥美女多 各種特色文化活動(dòng)：飛盤、籃球、羽毛球、年會(huì)、生日會(huì)、定期團(tuán)建和節(jié)假日活動(dòng)等