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招募條件: 1、25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生，有海外留學(xué)經(jīng)歷較佳，較近一年收入12萬(wàn)以上; 2、口齒清晰，普通話流利，性格堅(jiān)韌，思維敏捷; 3、好學(xué)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司老客戶名單及需求分析，為客戶提供快速.專業(yè).高質(zhì)量服務(wù); 2、做好老客戶的維護(hù)與服務(wù)開(kāi)發(fā)，挖掘客戶更全面的需求; 3、透過(guò)系統(tǒng)分析客戶的消費(fèi)能力及行為，規(guī)劃合適于客戶的項(xiàng)目建議; 4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度;

崗位支持:
三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP：保險(xiǎn)、健康及理財(cái)規(guī)劃專家。
1、接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)--文化、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識(shí)板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2.提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。
3、全國(guó)35城累計(jì)投資1500億的42個(gè)養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式銷售支持（實(shí)體參觀、費(fèi)用補(bǔ)貼等）

職位待遇:
底薪?提成?年終獎(jiǎng)?獎(jiǎng)金?社保補(bǔ)貼?公司公積金?員工本人、及家屬團(tuán)體保險(xiǎn)帶薪年假?旅游機(jī)會(huì)
彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)。
除基本待遇外，公司提供1.6萬(wàn)/月~4萬(wàn)/月的專項(xiàng)聘才支持，給予18個(gè)月。綜合年薪稅后60~100萬(wàn)。入司首年進(jìn)入MDRT并注冊(cè)成功，晉升到精英HWP者，享受清華北大專屬定制學(xué)習(xí)，可拿精英培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。

連續(xù)三年達(dá)成MDRT并注冊(cè)成功，晉升到卓越HWP者，享受香港專屬定制學(xué)習(xí)之旅，可拿泰康精英培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。
連續(xù)五年年達(dá)成MDRT并注冊(cè)成功，保持首席HWP者，享受新加坡SIM專業(yè)培訓(xùn)，可拿泰康首席培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。
連續(xù)七年達(dá)成MDRT并注冊(cè)成功，保持首席HWP者，享受美國(guó)高校聯(lián)合定制財(cái)富培訓(xùn)，可拿泰康首席培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。

工作時(shí)間:
上午8:30-上午10:30，其余時(shí)間可自行安排、彈性工作時(shí)間、工作家庭兩不誤 ，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日有假期均正常享受放假;

年輕有活力高收入的團(tuán)隊(duì)，
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