職位描述
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崗位職責:
1、負責起草、修訂、完善薪酬管理、績效管理制度等;
2、根據公司經營情況及行業動態,拆分營銷目標,調整績效薪酬政策及方案;
3、完善公司績效考核體系,撰寫績效薪酬報告,向高層管理人員進行匯報;
4、 熟練掌握人力資源專業薪酬福利計算以及薪酬設計方法。
職位要求:
1、熟悉績效薪酬體系,有較強的數據分析能力;
2、具備良好的溝通協調能力,能夠與員工及管理層保持良好的溝通;
3、具有大型連鎖門店的經驗優先。
1、負責起草、修訂、完善薪酬管理、績效管理制度等;
2、根據公司經營情況及行業動態,拆分營銷目標,調整績效薪酬政策及方案;
3、完善公司績效考核體系,撰寫績效薪酬報告,向高層管理人員進行匯報;
4、 熟練掌握人力資源專業薪酬福利計算以及薪酬設計方法。
職位要求:
1、熟悉績效薪酬體系,有較強的數據分析能力;
2、具備良好的溝通協調能力,能夠與員工及管理層保持良好的溝通;
3、具有大型連鎖門店的經驗優先。
工作地點
地址:廣州南沙區廣州市南沙區雙山大道42號2樓


職位發布者
廣東易成..HR
廣東易成供應鏈有限公司

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互聯網·電子商務
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11-20人
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私營·民營企業
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珠海市斗門區井岸鎮尖峰前路285號內一(中佑服務)