職位描述
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崗位內容:
1. 負責人力公司培訓計劃的制定和執行, 確保員工技能和知識的持續提升;
2. 設計和開發培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業前沿培訓等, 并通過多種方式傳播;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續改進。
任職要求:
1. 專科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關專業背景;
2. 具備5年以上的培訓或相關工作經驗;
3. 了解人才培養和企業文化建設的流程和方法;
4. 具備優秀的語言表達和溝通協調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。
1. 負責人力公司培訓計劃的制定和執行, 確保員工技能和知識的持續提升;
2. 設計和開發培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業前沿培訓等, 并通過多種方式傳播;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續改進。
任職要求:
1. 專科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關專業背景;
2. 具備5年以上的培訓或相關工作經驗;
3. 了解人才培養和企業文化建設的流程和方法;
4. 具備優秀的語言表達和溝通協調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。
5.懂薪酬績效、考核管理等
工作地點
地址:青島即墨區青島即墨國立職業培訓學校


職位發布者
賈洪貴/..HR
青島國立綜合服務有限公司

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專業服務
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51-99人
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私營·民營企業
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藍鰲路468號