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崗位職責:
1.負責下屬公司治理優(yōu)化、深化改革等相關工作，推動公司治理政策和程序的執(zhí)行，確保公司治理規(guī)范化運作以及治理風險的控制，并符合國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求；
2.負責公司治理體系研究及相關支撐服務工作，推動授權體系建設及動態(tài)優(yōu)化，并根據(jù)公司要求開展專項調(diào)查研究；
3.完成下屬公司治理相關制度的制定及流程優(yōu)化，開展相關治理培訓，協(xié)助下屬公司優(yōu)化經(jīng)營管理相關制度；
4.根據(jù)上級及內(nèi)部管理要求，負責董事監(jiān)事任職全生命周期的管理與服務，協(xié)助其提升履職能力；
5.負責根據(jù)上級或外部要求，指導下屬公司遞交公司治理相關資料，配合公司內(nèi)部各有關部門需求，提供公司治理相關資料，確保材料的真實性、準確性；
6.與內(nèi)部審計等部門合作，提升公司治理的有效性，完成公司治理相關的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，法學、法律專業(yè)、審計、管理等相關專業(yè)；
2.相關工作經(jīng)歷3年及以上；
3.具備法律、審計、管理相關知識，熟悉公司治理、合規(guī)管理相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，掌握公司治理架構建設、風險控制等相關知識；
4.工作地點：濟南。