職位描述
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崗位職責:
1)負責外包/派遣項目的具體執行工作(外包/派遣員工入離職、社保申報、工資發放、員工招聘落實等);
2)建立完善及修訂相關工作文件--崗位說明書、工作流程及相關作業標準;
3)監督相關工作報表(勞務人員管理人事周報/人事月報、勞務人員異常報告、社保名單申報、勞務人員離職分析報表、工作總結等)的準時性、準確性,掌握相關數據信息;
4)保持與員工、客戶的密切聯系,掌握勞務人員管理狀況,收集客戶信息;對勞務人員勞動糾紛、重大異常、客戶投訴進行及時的跟進處理和信息反饋;
5)與客戶各部門的日常溝通協調,按照客戶各部門工作需求,安排所需人員到相應崗位,保證客戶方各項服務需求,需緊急服務時提供應急處理服務;
6)與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,調整偏差,滿足客戶需求;
7)重大異常、突發異常緊急預案處理;
任職資格:
1)大專或以上學歷(優秀中專生也可),熟悉人力資源相關法規,具備相關人力資源外包或派遣、招聘服務工作經驗;
2)具有吃苦耐勞精神,愛崗敬業,踏實肯干,無不良記錄;
3)具有較強溝通能力及服務意識,具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1)負責外包/派遣項目的具體執行工作(外包/派遣員工入離職、社保申報、工資發放、員工招聘落實等);
2)建立完善及修訂相關工作文件--崗位說明書、工作流程及相關作業標準;
3)監督相關工作報表(勞務人員管理人事周報/人事月報、勞務人員異常報告、社保名單申報、勞務人員離職分析報表、工作總結等)的準時性、準確性,掌握相關數據信息;
4)保持與員工、客戶的密切聯系,掌握勞務人員管理狀況,收集客戶信息;對勞務人員勞動糾紛、重大異常、客戶投訴進行及時的跟進處理和信息反饋;
5)與客戶各部門的日常溝通協調,按照客戶各部門工作需求,安排所需人員到相應崗位,保證客戶方各項服務需求,需緊急服務時提供應急處理服務;
6)與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,調整偏差,滿足客戶需求;
7)重大異常、突發異常緊急預案處理;
任職資格:
1)大專或以上學歷(優秀中專生也可),熟悉人力資源相關法規,具備相關人力資源外包或派遣、招聘服務工作經驗;
2)具有吃苦耐勞精神,愛崗敬業,踏實肯干,無不良記錄;
3)具有較強溝通能力及服務意識,具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區VT101維多利廣場


職位發布者
萬先生/..HR
廣州市銳旗人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市銳旗人力資源服務有限公司